Coachvragen
Ieder coachtraject begint met een persoonlijke coachvraag.
Persoonlijke effectiviteit
- Wat kan ik doen aan die onrust in mijn hoofd?
- Waarom stel ik beslissingen steeds uit?
- Wat moet ik doen om mijn patronen te doorbreken?
- Wat doe ik met mijn psychosomatische klachten?
- Hoe leer ik leven met stress?
- Ik weet wat ik wil, maar ik kom niet tot actie. Waar begin ik?
- Wat is mijn probleem met bepaalde persoonlijkheden?
- Meer zelfvertrouwen hebben en uitstralen. Hoe doe ik dat?
- Hoe krijg ik controle over ongewenste emoties?
- Hoe scheid ik privé en werk?
- Hoe kan ik het beste gewenste resultaten behalen?
- Opkomen voor mijn behoeften en belangen. Hoe word ik assertiever?
- Ik trek kritiek persoonlijk aan, hoe kan ik dit veranderen?
- Mensen begrijpen me vaak verkeerd. Waar gaat het mis?
Leidinggeven
- Het is moeilijk los te laten. Hoe kan ik meer delegeren?
- Ik ben een control freak. Hoe leer ik dat af?
- Hoe kan ik mijn team inspireren en motiveren?
- Hoe ontwikkel je een coachende leiderschapsstijl?
- Hoe weet ik dat een managamentpositie wel bij me past?
- Hoe groei ik door naar een leidinggevende functie?
- Hoe straal ik ‘leiderschap’ uit?
- Hoe kan ik mijn coaching vaardigheden verbeteren?
- Hoe ga ik om met een te hoog ziekteverzuim?
- Hoe motiveer ik mijn medewerkers?
Zingeving
- Hoe krijg ik meer voldoening in mijn bestaande werk?
- Er ontbreekt voor mijn gevoel iets. Hoe kom ik van dat knagende gevoel af?
- Hoe krijg ik balans tussen werk en privé?
- Wat zijn mijn drijfveren en ambities? Waar zit mijn passie?
- Hoe krijg je meer erkenning hebben voor wat ik doe?
- Waarom cijfer ik mezelf weg?
- Wat wil ik nou eigenlijk?
- Wat betekent ouder worden voor mij?
Competenties
- Hoe kan ik effectiever met mijn tijd omgaan?
- Waarom kan ik geen nee zeggen?
- Hoe stel ik de juiste prioriteiten?
- Hoe kan ik beter adviseren, beïnvloeden, communiceren en overtuigen?
- Hoe verhogen we de verkoop resultaten van onze medewerkers?
- Hoe ga ik met (te veel) conflictsituaties om?
- Hoe verbeter ik mijn netwerk vaardigheden?
- Hoe kan ik effectiever voor mijn eigen belangen opkomen?
- Hoe communiceer ik beter?
Teamcoaching
- Wanneer gaan mijn medewerkers effectiever samenwerken?
- Hoe voorkom ik eilandjes, conflicten en gebrek aan initiatief binnen mijn team?
- De communicatie binnen ons team verloopt moeizaam en er is weinig openheid. Wat kan ik doen?
- We hebben een hoop veranderingen gehad. Hoe kunnen we een frisse start maken?
- Ik wil de samenwerking versterken en de sfeer verbeteren. Hoe creëer je een “wij ”gevoel?
- Ik wil graag dat mijn team zaken zelfstandiger oppakt, hoe kan ik dat bewerkstelligen?
Loopbaancoaching
- Doe ik nog wel het goede werk?
- Ik kan kiezen tussen twee banen. Welke past het beste bij mij?
- Zit mijn carrière nog wel in het juiste spoor?
- Niet van baan veranderen, wel van loopbaan. Hoe pak ik dat aan?
- Wat wil ik nou echt?”
- Wat is mijn onderscheidende waarde?
- Ik ben uitgekeken op mijn werk. Hoe zet ik de eerste stap?
- Wat zijn mijn drijfveren en ambities?
- Ik ben ontevreden over mijn salaris. Hoe kan ik dit het beste bespreekbaar maken?
- Hoe kan ik doorgroeien in mijn huidige baan?
Outplacement
- Mijn contract wordt niet verlengd. Ik moet iets anders, maar wat?
- Hoe ga ik om met een arbeidsconflict?
- Mijn functie komt te vervallen, wat zijn mijn mogelijkheden op de arbeidsmarkt?
- Waarom is er voor mij geen passende werkplek meer?
(Startende) ondernemers
- Ben ik wel de juiste persoon om voor mijzelf te beginnen? Wat zijn mijn ondernemers vaardigheden?
- Hoe start ik mijn eigen bedrijf?
- Ik heb hulp nodig bij het opstellen van een ondernemingsplan. Hoe kom ik aan een sparringpartner?
- Hoe behoud ik focus op mijn bedrijf?
Sollicitatie vaardigheden
- Hoe kan ik mezelf verkopen en effectief solliciteren?
- Waarom maak ik geen promotie?
- Ik word keer op keer afgewezen, wat nu?
- Ik zoek een ( starters) functie, hoe kan ik dit het beste aanpakken?
- Waarom ben ik al zo lang aan het solliciteren?